1 એપ્રિલથી લઘુત્તમ વેતન 1.5 ટકા વધીને $23.50 થશે, મિનિમમ વેજમાં વર્ષ 1990 બાદ સૌથી ઓછો વધારો થશે, 2013 પછી ડોલરની દ્રષ્ટિએ સૌથી નાનો છે, અને 1990 પછીનો સૌથી ઓછો ટકાવારી વધારો
ન્યૂઝીલેન્ડ સરકાર દ્વારા મિનિમમ વેજીસમાં નજીવો વધારો કરાયો છે. મંગળવારે જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે 1 એપ્રિલથી લઘુત્તમ વેતન 1.5 ટકા વધીને $23.50 થશે. તે 2013 પછી ડોલરની દ્રષ્ટિએ સૌથી નાનો છે, અને 1990 પછીનો સૌથી ઓછો ટકાવારી વધારો છે.
મંગળવારની જાહેરાત આ વર્ષે એપ્રિલમાં 2 ટકાના વધારાને અનુસરે છે જેમાં લઘુત્તમ વેતનમાં $22.70 થી $23.15 પ્રતિ કલાકનો વધારો જોવા મળ્યો હતો. તાલીમ વેતન અને પ્રારંભિક વેતન વધીને $18.80 થશે, જે પુખ્ત વયના લોકો માટે લઘુત્તમ વેતનના 80 ટકા પર રહેશે. NZCTU પોલિસી ડિરેક્ટર ક્રેગ રેનીએ જણાવ્યું હતું કે તે “ભાગ્યે જ વધારો” સમાન રહ્યો છે. “અમે ગણતરી કરી છે કે પૂર્ણ-સમયના લઘુત્તમ વેતન કામદારની વાસ્તવિક દ્રષ્ટિએ પ્રતિ વર્ષ $235 વધુ ખરાબ હશે.
ઇન્ફોમેટ્રિક્સના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ બ્રાડ ઓલ્સને જણાવ્યું હતું કે ઐતિહાસિક ધોરણો દ્વારા નાનો વધારો થયો હોવા છતાં, લઘુત્તમ વેતન હજુ પણ તેના કરતા વધારે છે જો તે 2020 થી ફુગાવાના દર સાથે ઉઠાવવામાં આવશે.
“વર્તમાન સરકાર હેઠળ, લઘુત્તમ વેતનમાં અત્યાર સુધીના બે લઘુત્તમ વેતન નિર્ણયો કરતાં 40c/કલાકનો વધારો થયો છે, જે કી-યુગની સરેરાશ 42c/કલાક કરતાં થોડો ઓછો છે. “હેલેન ક્લાર્ક હેઠળ, લઘુત્તમ વેતનમાં સરેરાશ 56c/કલાકની આસપાસ વધારો થયો હતો, જો કે નીચલા પ્રારંભિક બિંદુને જોતાં તે સમયે તે ઘણું વધારે હતું, અને સમગ્ર આર્ડર્ન-હિપકિન્સમાં સરેરાશ $1.16/કલાક હતી. 2026 માં, લઘુત્તમ વેતનની જરૂર પડશે અપેક્ષિત ફુગાવાને મેચ કરવા માટે 50c ($24.00 સુધી) વધારો કરવો આવશ્યક બની રહેશે.”
એમ્પ્લોયર્સ એન્ડ મેન્યુફેક્ચરર્સ એસોસિએશને જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણયથી નોકરીદાતાઓને તૈયાર થવાનો સમય મળ્યો છે. સ્ટેટસ NZ ડેટા દર્શાવે છે કે વર્ષ થી સપ્ટેમ્બર સુધી, તમામ પગાર અને વેતન દરો 3.8 ટકા વધ્યા છે.